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紅海簡(jiǎn)訊:2007年5-6月份紅海最新動(dòng)態(tài)
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2007年5月18日,我司成功中標(biāo)中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司的員工勞動(dòng)防護(hù)管理體系建設(shè)項(xiàng)目,我司企業(yè)管理咨詢與勞動(dòng)保障服務(wù)中心為其構(gòu)建一套員工勞動(dòng)防護(hù)管理體系,進(jìn)一步健全其勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,保護(hù)其公司員工的利益,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)其公司和諧發(fā)展。

2007年6月9日,我司行政人事總部、紅海青年俱樂(lè)部籌備組聯(lián)合紅海工會(huì)前往白云山公園組織了“濃情夏日紅海公司登山競(jìng)賽活動(dòng)暨紅海青年俱樂(lè)部成立儀式”,公司董事長(zhǎng)熊堅(jiān)先生及高層領(lǐng)導(dǎo)率員工一百余人參加了此次活動(dòng)。紅海青年俱樂(lè)部以“陽(yáng)光生活,快樂(lè)工作!”為號(hào)召,首批加入我俱樂(lè)部的會(huì)員共八十四人。成立大會(huì)儀式上,熊堅(jiān)董事長(zhǎng)親自為俱樂(lè)部舉行了揭旗儀式,同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表了熱情洋溢的講話,并鼓勵(lì)全體紅海青年積極參與有益身心健康的集體活動(dòng),加強(qiáng)同事間的交流溝通,讓大家更加團(tuán)結(jié)無(wú)間,共同為紅海的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2007年6月21日,在廣東金融學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系舉辦的“模擬招聘與實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)”上,紅海公司與同學(xué)們進(jìn)行了愉快的溝通,同時(shí),林峰總裁代表紅海公司將第二筆紅海獎(jiǎng)學(xué)金基金十五萬(wàn)元捐贈(zèng)給廣東金融學(xué)院。目前,已有數(shù)十位優(yōu)秀師生通過(guò)努力榮獲了該項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。

2007年6月21日,在廣東金融學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系舉辦的“模擬招聘與實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)”上,紅海公司與同學(xué)們進(jìn)行了愉快的溝通,同時(shí),林峰總裁代表紅海公司將第二筆紅海獎(jiǎng)學(xué)金基金十五萬(wàn)元捐贈(zèng)給廣東金融學(xué)院。目前,已有數(shù)十位優(yōu)秀師生通過(guò)努力榮獲了該項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。


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