2011年10月26日，紅海人力集團招聘中心攜手中國技能人才網與廣州市越秀區(qū)廣衛(wèi)街勞動和社會保障中心在廣衛(wèi)街小東營廣場舉辦了“綜合技能人才”招聘會并取得圓滿成功。
本次招聘會以“創(chuàng)業(yè)指導進校園進社區(qū)”為主題，紅海人力集團共邀請了部分本土企業(yè)出席，提供客服、司機、倉管、保安、門衛(wèi)、服務員等一些門檻較低的崗位，而廣衛(wèi)街道根據轄區(qū)的情況，還聯系了不少轄區(qū)內和附近的民營企業(yè)，吸引了眾多“4050”前來咨詢?，F場工作人員為咨詢者提供了講解，并解答了應聘者提出的關于用工條件、工時制度、薪資待遇等問題，方便求職者更好額選擇合適的崗位。不少街坊在為自己選擇合適崗位的同時也幫自己的親友咨詢崗位信息，并在現場將了解到的信息反饋給自己的親友。有就業(yè)意向的咨詢者在現場報名并參加了面試。
此次招聘會主要面向“4050”下崗人員，通過這些招聘會有效的幫助街道轄區(qū)內“4050”失業(yè)人員的社會化，使他們能再次投入到社會工作中，再次實現自身的社會價值。同時也給街道轄區(qū)內的部分應屆畢業(yè)生提供一個就業(yè)機會，讓他們對應聘過程有了更為深刻的了解。與街道合作的現場招聘會，是將就業(yè)機會送到了下崗人員門口，讓求職途徑不多的“4050”失業(yè)人群熟悉的街區(qū)內就能找到適合的崗位，對于減少“4050”失業(yè)人員數量有很大的幫助。
為廣衛(wèi)街轄區(qū)失業(yè)人員提供與用人單位“面對面”洽談的機會，提供“點對點”就業(yè)咨詢，只是臨時舉措。紅海人力集團與廣衛(wèi)街道已建立就業(yè)援助機制，通過開展定向式、援助式、定崗式等培訓，增強居民就業(yè)能力，擴大就業(yè)渠道，并通過在街道建立長效的招聘宣傳欄及招聘窗口的形式，協助街道解決街道轄區(qū)內下崗人員的就業(yè)問題。
通過這次的現場招聘會，我們紅海人力集團不僅宣傳了紅海品牌更打造了紅海在廣衛(wèi)街的影響力。在招聘會完滿結束時，作為招聘會主辦方廣衛(wèi)街的工作人員與紅海人力集團的工作人員合影留念。另外，除了現場招聘會外，紅海人力集團招聘中心還會與廣衛(wèi)街道、求職者保持長期聯系，跟蹤就業(yè)情況。
