5月18日上午，重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)絡(luò)信息部何小波部長(zhǎng)等4位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨紅海人力集團(tuán)總部，就人力資源工作進(jìn)行參觀調(diào)研。集團(tuán)李嬪副總裁、經(jīng)營(yíng)管理總部蘇艷華總經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶服務(wù)總部劉三妞總經(jīng)理、重慶紅海婁心靜副總經(jīng)理出席會(huì)議并與來(lái)賓們調(diào)研交流。
（合影留念）
李嬪副總裁首先向重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)絡(luò)信息部的領(lǐng)導(dǎo)們致以熱烈的歡迎，再由市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶服務(wù)總部劉三妞總經(jīng)理向考察團(tuán)介紹了紅海集團(tuán)的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、精英團(tuán)隊(duì)和社會(huì)榮譽(yù)等方面的內(nèi)容，讓考察團(tuán)對(duì)紅海人力集團(tuán)有初步的了解，有效促進(jìn)行業(yè)之間的互動(dòng)。
（劉三妞總經(jīng)理做紅海人力集團(tuán)的介紹）
紅日咨詢培訓(xùn)集團(tuán)李竹君資深顧問(wèn)對(duì)紅智庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行了介紹，其中就績(jī)效云和薪酬大師兩大產(chǎn)品做出詳細(xì)說(shuō)明。績(jī)效云，不僅能夠輕松管理員工的績(jī)效，還能夠針對(duì)不同公司在不同的效益環(huán)境下的績(jī)效基數(shù)進(jìn)行調(diào)整；薪酬大師既能夠滿足商業(yè)公司的需求，又能夠無(wú)縫銜接政府部門的工作，減少人工成本，提高工作效率。
（李竹君顧問(wèn)介紹紅智庫(kù)產(chǎn)品）
在進(jìn)行了產(chǎn)品介紹之后，雙方就紅海人力集團(tuán)“三大法寶”——精益經(jīng)營(yíng)管理法、項(xiàng)目制人單合一、勞務(wù)承攬經(jīng)營(yíng)管理和紅海的科技產(chǎn)品進(jìn)行了深入的交流。何小波部長(zhǎng)、李浪和蔣素東三位領(lǐng)導(dǎo)先后針對(duì)紅海業(yè)務(wù)發(fā)展、項(xiàng)目制人單合一、勞務(wù)承攬經(jīng)營(yíng)管理和科技產(chǎn)品提出問(wèn)題。李嬪副總裁和婁心靜副總經(jīng)理一一進(jìn)行了解答，并表示勞務(wù)承攬經(jīng)營(yíng)管理有利于打造紅海人力集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)不同的行業(yè)制定個(gè)性化的勞務(wù)承攬模式，能夠提高紅海與勞務(wù)員工之間的聯(lián)系。
（何小波部長(zhǎng)和李浪針對(duì)紅海業(yè)務(wù)與產(chǎn)品進(jìn)行提問(wèn)）
此次參觀交流，不僅讓雙方都有了更深的了解，還為日后紅海人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了新的思路和解決的方法。
